“报名、初试、笔试、面试、试用、转正……通过这么多的招新程序，感觉都有了毕业后找工作的经历。”昨日，武汉商贸职业学院王同学感叹，高校学生社团招新俨然社会招聘。

小王是武汉商贸职业学院外语学院2008级新生，昨天刚被校学生会录用。小王告诉记者，看到校学生会招新，他马上去报名。报名的时候才知道，进学生会必须经过一系列的关口。面试环节中，几名学生会的老成员作为面试官，提出了诸如如何在特殊情况下开展校园活动等的问题，笔试则主要考察思维能力。

一般情况下，通过层层筛选后进入的，都是学校“官方背景”的社团。据介绍，笔试、面试主要是了解新生的专业素质，而试用则能详细了解新生为人处事、团队协作等方面素质，这样的招新模式不仅能吸纳最优秀的学生，还能使学生在这一过程中尽早了解将来就业和职场竞争的状态。